Zoek je passende zorg voor een medewerker met psychische klachten? Bij HSK combineren we behandeling met een werkgerichte aanpak, waarbij we actief samenwerken met jou, de werkgever en de medewerker. Zo werken we samen aan duurzaam herstel en inzetbaarheid.
Na aanmelding plannen we een screening, die binnen 10 werkdagen plaatsvindt. Tijdens dit gesprek brengen we in kaart wat de medewerker precies nodig heeft: we stellen de diagnose, bepalen het klachtenniveau en onderzoeken welke interventies het meest effectief zijn.
Op basis van deze bevindingen doen we een concreet voorstel voor een passend behandel- en interventieplan. Dat kan variëren van een preventief traject met HSK Voorkomen tot een intensievere werkgerichte behandeling, zoals @Work Compleet met HSK Herstellen. Dit doen we altijd in overleg met zowel de werkgever als de werknemer.
Bij HSK behandelen we een breed scala aan psychische klachten, gebaseerd op DSM-5-classificaties. Denk hierbij aan:
Bekijk het volledige overzicht van klachten die wij behandelen.
Twijfel je of een medewerker binnen ons behandelaanbod past? Bekijk dan onze in- en exclusiecriteria.
Wij bieden psychische hulp op basis van cognitieve gedragstherapie, EMDR. Dit doen wij zowel fysiek als online. Het herstel van de cliënt staat altijd voorop en wij behandelen zo lang als nodig en zo kort als mogelijk. Onze psychische hulp in de basis-ggz en gespecialiseerde ggz is op maat ontwikkeld en wetenschappelijk effectief bevonden.
Een werkgerichte behandeling bestaat uit:
Soms kiest een werkgever ervoor het traject volledig privaat te financieren. Dat kan bijvoorbeeld als er geen vergoede DSM-5 classificatie is of om het eigen risico van de medewerker te vermijden. Met toestemming van de medewerker betaalt de werkgever dan de volledige werkgerichte behandeling. Zo wordt het eigen risico niet aangesproken en krijgt de medewerker alsnog volledige ondersteuning.
Overweeg je om een patiënt te verwijzen, maar wil je eerst overleggen of HSK passend is? We denken graag met je mee. Neem contact op voor overleg met de regiomanager in jouw regio.
Wil je direct verwijzen? Meld je patiënt aan via onderstaande knop en laat dit aan de werkgever weten. Wij helpen je patiënt zo snel mogelijk en houden je op de hoogte van het vervolg.
Weten waar je aan toe bent
Meer dan 50 locaties & online
Wetenschappelijk onderbouwd
Medewerkers met slaapproblemen zijn oververmoeid, minder productief en vallen eerder uit door ziekte. Hoe kunnen bedrijfsartsen en HR-professionals hen helpen? Motiverende Gespreksvoering biedt uitkomst, aldus Maarten Merkx, GZ-psycholoog en verantwoordelijk voor het [...]
Hoe help je medewerkers met PTSS om duurzaam te re-integreren? Met maatwerk en een snelle aanpak, aldus Martijn Sinnema, GZ-psycholoog bij HSK, gespecialiseerd in PTSS en traumabehandeling. ‘Wat ook helpt, zijn korte [...]
Medewerkers met een angststoornis denken snel: ik zal wel raar zijn. Ze schamen zich of zijn geneigd zich terug te trekken. Daarom is het zo belangrijk dat hun werkomgeving alert is, benadrukt [...]
