Wat leidinggevenden zien, is niet altijd wat medewerkers ervaren. De HSK Monitor Werk en mentale gezondheid 2026 laat zien waar die verschillen zitten, wanneer gesprekken over mentale gezondheid op gang komen en welke belemmeringen leidinggevenden ervaren bij preventie. In deze nieuwe editie staan de belangrijkste inzichten over leidinggevenden versus medewerkers centraal.
Ruim helft werkenden kampt met mentale klachten, ingrijpen gebeurt vaak pas als het te laat is. Onderzoek: vaker mentale klachten bij vrouwen, minder dan helft werkenden ervaart steun.
De afgelopen drie jaar werkte Marleen Tibben, inhoudelijk directeur van de Expertisecentra Functionele Bewegingsstoornissen en Ticstoornissen bij HSK, samen met haar team aan een bijzonder boek over functioneel-neurologische-symptoomstoornis (FNS).
FNS kan leiden tot uiteenlopende klachten, zoals bewegingsstoornissen, verlammingsverschijnselen of aanvallen, terwijl neurologisch onderzoek vaak geen structurele schade laat zien. Hierdoor ervaren patiënten regelmatig onbegrip of een lange zoektocht naar de juiste [...]
Burn-out voorkomen: de rol van de werkomgeving wordt onderschat Bij burn-out wordt vaak gekeken naar de medewerker. Kan iemand beter grenzen stellen? Moet de veerkracht omhoog? Hoewel dit een rol speelt, is [...]
Door op tijd in gesprek te gaan, te sturen op mogelijkheden en de juiste hulp in te schakelen, voorkom je dat psychische klachten verergeren en uitval ontstaat.
9 april 2026 - HSK en Vitalmindz gaan per 9 april 2026 samen als nieuwe organisatie onder de naam HSK. Met deze stap ontstaat één geïntegreerde partner die bedrijven en organisaties ondersteunt [...]
Voel je je depressief, overspannen of angstig of heb je andere psychische klachten? Doe nu onze zelftest. Het duurt slechts 3 minuten en is volledig anoniem.
Start de test
Hou medewerkers in balans. Voorkom uitval door te versterken wat goed gaat.
Overspannen medewerker: signalen, verschil met burn-out en wat je kunt doen. In deze blog lees je wat overspannenheid is, wat het verschil is met een burn-out en hoe je als werkgever effectief [...]
Een gezonde organisatie begint bij gezonde medewerkers. Het vitaliteitsbudget is een onmisbare factor om dit te realiseren. Maar wat is een vitaliteitsbudget precies? En hoe kun je het besteden? Je leest het [...]
Verlammingen, trillingen of plots niet meer kunnen lopen of spreken, zonder dat er schade aan het zenuwstelsel is. Wat doe je dan? Marleen vertelt hoe zij en haar team iemand letterlijk en [...]
HSK, (voorheen Vitalmindz) specialist in preventieve mentale gezondheidszorg, bundelde in dit rapport inzichten, trends en praktijkervaring uit de B2B-markt. Je leest hoe organisaties mentale weerbaarheid gericht kunnen versterken, met meer werkplezier, minder [...]
