Artikelen

Ruim helft werkenden kampt met mentale klachten, ingrijpen gebeurt vaak pas als het te laat is. Onderzoek: vaker mentale klachten bij vrouwen, minder dan helft werkenden ervaart steun.

FNS kan leiden tot uiteenlopende klachten, zoals bewegingsstoornissen, verlammingsverschijnselen of aanvallen, terwijl neurologisch onderzoek vaak geen structurele schade laat zien. Hierdoor ervaren patiënten regelmatig onbegrip of een lange zoektocht naar de juiste [...]

Burn-out voorkomen: de rol van de werkomgeving wordt onderschat Bij burn-out wordt vaak gekeken naar de medewerker. Kan iemand beter grenzen stellen? Moet de veerkracht omhoog? Hoewel dit een rol speelt, is [...]

Door op tijd in gesprek te gaan, te sturen op mogelijkheden en de juiste hulp in te schakelen, voorkom je dat psychische klachten verergeren en uitval ontstaat.

9 april 2026 - HSK en Vitalmindz gaan per 9 april 2026 samen als nieuwe organisatie onder de naam HSK. Met deze stap ontstaat één geïntegreerde partner die bedrijven en organisaties ondersteunt [...]

Hou medewerkers in balans. Voorkom uitval door te versterken wat goed gaat.

Overspannen medewerker: signalen, verschil met burn-out en wat je kunt doen. In deze blog lees je wat overspannenheid is, wat het verschil is met een burn-out en hoe je als werkgever effectief [...]

HSK, (voorheen Vitalmindz) specialist in preventieve mentale gezondheidszorg, bundelde in dit rapport inzichten, trends en praktijkervaring uit de B2B-markt. Je leest hoe organisaties mentale weerbaarheid gericht kunnen versterken, met meer werkplezier, minder [...]

Een medewerker goed laten re-integreren is een stuk moeilijker dan het klinkt. Er worden dan ook geregeld grote blunders gemaakt op dit vlak. De behandeling van een medewerker bij een psycholoog kun [...]

Hoewel er steeds meer ruimte komt voor rouw op de werkvloer, wordt de impact van rouw regelmatig onderschat. Ook kan stigma een rol spelen bij het openlijk tonen van verdriet. Als leidinggevende [...]

Weet jij hoeveel impact slaapproblemen hebben op het ziekteverzuim van jouw organisatie? Veel werkgevers zien slaapproblemen als een persoonlijk probleem van hun medewerkers. Daarbij wordt de invloed van werk op slaapproblemen vaak [...]

Maar liefst 1 op de 4 mensen zal ervaren hoe het is om depressief te zijn. De kans is dus groot dat je als werkgever te maken zal krijgen met een depressieve [...]

HSK hecht veel waarde aan uw privacy. Wij begrijpen het als u vragen heeft naar aanleiding van de recente berichtgeving in de media over de bescherming van privacy van cliënten in de [...]

HSK, een landelijk opererende aanbieder van psychische zorg, heeft zich met succes verzet tegen de boete die de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) haar had opgelegd vanwege een aantal declaraties die HSK in de [...]

Het behandelmanagement van HSK werd vorige maand door verzekeraar VGZ als good practice bestempeld, omdat het tot kortere behandelduur en dalende wachtlijsten zorgt. Wat maakt de werkwijze tot een succesvoorbeeld voor andere [...]

Thuiswerken doet ons de das om, een groot deel van de jongeren staat op instorten, naast een economische wacht ons een psychische crisis*: als we de doemscenario’s in de media mogen geloven, [...]