Loopbaanadvies | Werkgever
Een loopbaan kan door verschillende ontwikkelingen een onvoorspelbaar beloop krijgen. Iemand kan geen voldoening (meer) uit het werk halen of loopt na succesvolle jaren vast in zijn of haar werkzaamheden. Bijvoorbeeld door een veranderende organisatie of veranderende werkzaamheden behorende bij de functie. Het kan ook voorkomen dat iemand is uitgevallen en na herstel van klachten zich afvraagt of de huidige functie nog passend is. Loopbaanadvies geeft inzicht in capaciteiten, persoonlijkheid, beroepsinteresses en ambities. Met behulp van deze inzichten wordt een advies gegeven op basis waarvan loopbaankeuzes gemaakt kunnen worden.
Transparant
Het loopbaanonderzoek bestaat uit een interview, uitgebreid gevalideerd testonderzoek en telefonische afstemming met de werkgever (optioneel). Het testonderzoek bestaat uit:
- Interview over arbeidsverleden, ambities, huidige werkomgeving;
- Capaciteitentest;
- Persoonlijkheidsonderzoek;
- Interesseonderzoek;
- Drijfverenonderzoek.
Op basis van de testresultaten en het interview brengt de psycholoog een onderbouwd advies uit over welke (toekomstige) werkomgeving passend is. Na afloop stuurt de psycholoog de onderzoeksrapportage toe.
Toepassing
Loopbaanadvies kan ingezet worden om de geschiktheid voor een huidige of toekomstige functie te bepalen. Het kan ingezet worden voor re-integratietrajecten, outplacement en jobrotation. Het kan tevens ingezet worden voor werving- en selectie doeleinden of studiekeuze.
Mogelijke vraagstellingen:
- Door reorganisaties bestaat mijn functie steeds meer uit administratieve taken. Hierdoor vind ik mijn werk minder leuk. Wat nu?
- I.v.m. mijn drukke gezinsleven wil ik minder gaan werken. Helaas is parttime werken in mijn huidige functie niet mogelijk. Wat nu?
- De huidige functie is niet passend voor mijn medewerker, welke toekomstige functie en werkomgeving passen beter?
- Is deze kandidaat geschikt voor de vacante functie?
Tarief
Standaard tarief: € 1155,-
Contact
Meer informatie? Neem dan contact op met onze medewerkers via (088) 1155855 of klantenservice@hsk.nl.
