HSK Herstellen
@Work Max18
Maximale behandelruimte bij ernstige of meervoudige problematiek.
@Work Max18 is ons meest intensieve werkgerichte behandeltraject van 1 @Work gesprek en 17 behandelsessies en werkgerichte interventies. Dit traject zetten we in wanneer sprake is van ernstige, complexe of meervoudige psychische problematiek waarbij werkhervatting zorgvuldig en gefaseerd moet worden opgebouwd. Werk is ook hier integraal onderdeel van de behandeling. Juist bij ernstige klachten is het cruciaal om herstel en re-integratie niet los van elkaar te organiseren. Ook beschikbaar in het Engels.
Voor wie?
@Work Max18 is passend voor medewerkers:
- met ernstige psychische klachten
- met langdurige of herhaalde uitval
- met meervoudige of samengestelde problematiek
- waarbij re-integratie stagneert
- waarbij duurzame werkhervatting alleen mogelijk is met intensieve begeleiding
Je zet dit traject in wanneer maximale behandelruimte nodig is om terugval en langdurige uitval te voorkomen.
Wat levert het op?
Met @Work Max18 realiseer je:
- diepgaande klachtenreductie
- herstel van mentale stabiliteit
- zorgvuldig opgebouwde werkhervatting
- doorbreken van complexe patronen
- stevige borging van herstel
- langdurige vermindering van verzuimrisico
Door intensieve behandeling te combineren met gefaseerde werkgerichte interventies, wordt terugkeer naar werk realistisch, veilig en duurzaam.
Hoe werkt het traject?
Snelle start
Ook bij ernstige klachten geldt: hoe eerder we starten, hoe beter de prognose.
Behandeling
Het traject bestaat uit:
- een verdiepend @Work-gesprek over functie, belasting en context
- maximaal 17 aanvullende behandelsessies en werkgerichte interventies
- intensieve cognitieve gedragstherapie of traumagerichte interventies waar nodig
- systematische opbouw van belastbaarheid
- nauwe werkgerichte afstemming
- gefaseerde re-integratie
- uitgebreid terugvalpreventieplan
Er is maximale ruimte voor behandeling én borging.
Samenwerking en rolverdeling
Afstemming met jou als werkgever.
Bij complexe trajecten is structurele afstemming essentieel. We stemmen regelmatig af over belastbaarheid, tempo en re-integratiestappen.
Rapportage en Wet verbetering Poortwachter
De bedrijfsarts blijft medisch eindverantwoordelijk binnen de kaders van de Wet verbetering Poortwachter. Jij ontvangt niet-medische voortgangsinformatie. Medische gegevens worden uitsluitend met de bedrijfsarts gedeeld.
Wat maakt @Work Max18 onderscheidend?
- Maximale behandelruimte
- Geschikt bij ernstige of meervoudige problematiek
- Intensieve werkgerichte begeleiding
- Gefaseerde re-integratie
- Sterke borging van duurzaam herstel
- Gericht op het voorkomen van langdurige arbeidsuitval
Dit traject biedt de hoogste intensiteit binnen HSK Herstellen.
Financiering
@Work Max18 wordt volledig door jou als werkgever gefinancierd. Er wordt geen aanspraak gemaakt op de zorgverzekering of het eigen risico van de medewerker.
De gemiddelde doorlooptijd is afhankelijk van ernst en re-integratieverloop.